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关于我司应对疫情的相关应急方案

更新时间:2021-12-14浏览:984次

关于企业应对疫情的十三条措施建议:

1.建立应急预案、储备应急物资,实施应急值班,确保与上级部门(企业)、业务主管(监管)部门、卫健部门、等的通讯畅通;

2.要求员工填报春节假期去向,给予从疫区返回或经停的员工至少14天(自返回之日起计)的带薪假和(或)调休以便自我隔离观察;

3.严格执行员工健康管理与报告制度,每日监控员工体温,如有发热按第2条处置并督促其立即就医,同时记录和观察其密切接触人员;

4.严格控制人员进出、加强安保,外来人员严格控制并登记,出入口设卡检测体温、观察是否有咳嗽等症状;

5.组织有关疫情及预防措施专题培训,并向员工及特定岗位配发防控器具(如:口罩、消毒液等),增加消毒覆盖范围与频率;

6.增设清洗消毒设施、储备洗消剂,增加应急用药品、医疗器械等储备,做好食堂供餐的营养与卫生;

7.加强对孕期、哺乳期、即临近退休年龄与返聘员工的关注,必要时参考第2条给予假期或调休,关注离退休员工的健康状况、预防措施与器具;

8.科学调配车辆,增加班车路线与覆盖范围,鼓励自驾(并稍带同事)上下班,减少员工在公共交通环境的暴露;

9.暂停批准前往疫区的出差,暂停驻疫区员工返回,谢绝疫区客户与供应商来访,各类会议均采用电视电话会议方式;

10.利用企业资源,想方设法采购紧缺防控物资(如:口罩等),并向员工家庭发放;

11.主动与防疫指挥部门对接、联动,做好向医疗机构、疫区紧急提供物资(产品)支援的准备,积极向疫区及医疗机构捐款捐物并组织募捐。


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